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Mentions légales

Dernière mise à jour le 09 Décembre 2025

Conformément aux dispositions des articles 6-III et 19 de la Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique, dite L.C.E.N., les utilisateurs et visiteurs du site feja.fr sont informés de la présente notice légale. Le présent site est accessible à l'adresse suivante : https : www.gotam.ai (ci-après dénommé « le site Web »). L'accès au Site et son utilisation sont soumis aux présentes Mentions légales détaillées ci-dessous, ainsi que les lois et/ou réglementations applicables. La connexion, l'utilisation et l'accès à ce Site impliquent l'acceptation pleine et sans réserve par l'internaute de toutes les dispositions des présentes mentions légales.

‍ARTICLE 1 — INFORMATIONS LÉGALES

‍En application de l'article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l'économie numérique, cet article précise l'identité des différents intervenants dans le cadre de sa création et de son suivi. Le site est édité par : Happy Hire, ci-après dénommé « l'éditeur », dont le siège social est situé à l'adresse suivante : , et enregistré sous le numéro suivant : SIREN 845 060 193‍‍

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‍Adresse e-mail : tools@happy-hire.com

‍Le directeur de publication est : Alexandre Guego

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‍‍‍Le Site est hébergé par la société OVH, située 2 rue Kellermann, 59100 Roubaix, France.OVH SAS est une filiale de la société OVH Groupe SAS, société immatriculée au RCS de Lille sous le numéro 537 407 926 sise 2, rue Kellermann, 59100 Roubaix.

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Tous les internautes qui naviguent, lisent, consultent et utilisent le site, ci-après dénommés « Utilisateurs », sont considérés comme des utilisateurs.

‍ARTICLE 2 — ACCESSIBILITÉ

‍En principe, le Site est accessible aux utilisateurs 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sauf en cas d'interruption, programmée ou non, pour des raisons de maintenance ou en cas de force majeure. En cas d'impossibilité d'accès au Site, le Site s'engage à faire tout son possible pour rétablir l'accès. Le Site ne peut être tenu responsable de quelque dommage que ce soit résultant de son indisponibilité.

‍ARTICLE 3 — COLLECTE DES DONNÉES ET LOI SUR LA PROTECTION DES DONNÉES

Le site veille à ce que les données personnelles de l'Utilisateur soient collectées et traitées conformément à la loi française n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à la protection des données. Conformément à la loi française sur la protection des données du 6 janvier 1978, l'Utilisateur dispose d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition à ses données personnelles. L'Utilisateur peut exercer ce droit : par e-mail à tools@happy-hire.com

‍ARTICLE 4 — POLITIQUE EN MATIÈRE DE COOKIES

‍Le site peut utiliser des techniques de « cookies » pour traiter des statistiques et des informations sur le trafic, faciliter la navigation et améliorer le service pour le confort de l'Utilisateur. Conformément à la législation européenne, le site feja.fr a mis à jour sa politique de confidentialité en matière de cookies, et le suivi n'est actif que si l'Utilisateur a choisi de l'accepter. Alternativement, l'Utilisateur peut également accepter ou refuser les cookies de tous les sites Web en modifiant les paramètres de leur navigateur Internet.

‍ARTICLE 5 — LOI APPLICABLE ET JURIDICTION

Les présentes mentions légales sont régies par le droit français. En cas de litige et à défaut d'accord amiable, le litige sera porté devant les tribunaux français conformément aux règles de compétence en vigueur.

‍ARTICLE 6 — NOUS CONTACTER

‍Pour signaler des contenus ou des activités illicites, les Utilisateurs peuvent contacter l'Éditeur à l'adresse suivante : tools@happy-hire.com ou par courrier recommandé avec accusé de réception adressée à l'Editeur à l'adresse indiquée dans les présentes mentions légales.

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